人事労務コンサルティングの強みはココ！
社員様の意識を向上させ、やる気を引き出せるような環境作りができる場の提供が、企業経営に求められており、人材育成という視点から、企業経営をサポート致します。
1.人事面におけるサポート
- 新規採用
新たな人材発掘のお手伝い（面接準備から採用後のフォローまで） - 人事制度
賃金処遇、人事考課等の見直し - 労務管理
就業規則の作成・見直し等職場環境の見直し
（度重なる法改正に就業規則は対応していますか？従業員のモラルは守られていますか？定期的に就業規則の見直しは必要です。）
※提携している社会保険労務士法人との連携。
2.給料関係におけるサポート
- 給料計算業務の受託
時間集計から明細書の発行まで作成いたします。 - 社会保険関係業務
社会保険、労働保険の手続き代行をいたします。
※提携している社会保険労務士法人との連携。
3.助成金取得のためのサポート
- 助成金
助成金申請のサポート
（新規事業の立上げ・就業規則の見直し等助成金がもらえるかもしれません。申請しないともらえないのが助成金です。）